这似乎印证了一些专家的观点。

 

　　不久前，记者采访德国前副总理菲舍尔，他提出一个问题——当“工业4.0”来临，要做好应对大面积失业的准备。

 

　　今年1月的达沃斯世界经济论坛上，论坛主席克劳斯·施瓦布表示，使用机器人后，可能导致大量就业岗位流失。论坛上公布的一份调查显示，由于“工业4.0”，至2020年将有500万个传统的工作岗位流失。

 

　　就业是各个政府最关心的指标之一，“工业4.0”真的会带来失业潮吗？

 

　　美国经济学家亨利·黑兹利特在其专着中表示，“机器必然导致失业”是最顽固的“经济错觉”之一，每当一次工业革命到来，它都会跑出来，占据舆论空间，影响经济决策。

 

　　随着“工业4.0”以及“中国制造2025”等战略的深入实施，有必要再次破解这一“经济错觉”。

 

　　黑兹利特以一家制衣商举例说明。如果有位制衣商，购买缝纫机器后效率提升，他可以裁掉一半的员工。表面上看就业流失了一半，但实际情况需要从三个更深的层面探讨。

 

　　从制衣商本身来看，因为应用了机器，降低了劳动力成本，长期来看，制衣商将获得超额利润。他将有三种途径用掉超额利润：扩大生产，购置更多机器；投资到其他行业；花掉，增加个人消费。无论他把超额利润用于哪个方面，都会增加就业机会。换句话说，他从制衣工人直接工资那里节省下来的每一分钱，将以间接工资的形式支付给新机器的生产工人，支付给他投资的其他行业的工人，或者为他提供个人消费品的工人。他所间接提供的工作机会，将和他消减的直接工作机会一样多。

 

　　但事情并未就此打住。从整个制衣行业来看，率先应用机器的制衣商，取得成本优势，开始扩大生产，威胁竞争者，这就倒逼其他制衣商也购买机器。随着竞争加剧，制衣行业的产品价格或将全线下滑。换句话说，整个业界因使用机器节省下来的成本，开始向衣服的购买者转移，也就是回馈给消费者。而需求是有弹性的。衣服越便宜，越能刺激消费，消费者总体花在衣服上的金额或许会比以前多，整个行业所雇佣的劳动力，甚至可能多于使用机器前。这种情况在棉纺、汽车、飞机等行业一再上演。

 

　　最后，从消费者的层面来看，假设一件大衣的价格从150美元降为100美元，消费者购买同样一件大衣，能省下50美元花到其他地方，从而增加了其他行业的就业机会。

 

　　从历史上来看，历次工业革命中带来的每一次机器、技术的进步并不会使人失去工作。那么，代表“第四次工业革命”的“工业4.0”是否会带来失业潮？需要我们共同见证。